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  月幫助201720人

  在我國建筑市場，工人上面有包工頭，包工頭又是從建筑公司“承攬”的工程或者掛靠勞務公司“承攬”的工程。包工頭作為個人并無勞動用工的資質，因此其上面的建筑公司或掛靠的勞務公司就是工人的用人單位。既然是用人單位，其就承擔著對工人的工資發放義務。因此，如果您有證據證明該工資是在該建筑公司或勞務公司下面所欠的，您可以要求該建筑公司或勞務公司支付工資。如拒絕支付，您可以向工地所在地的勞動監察投訴或者申請勞動仲裁。《勞動合同法》第85條，用人單位不及時足額支付工資報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。當然，您也可以直接以勞務關系為由直接向法院起訴包工頭。法院判決后，如對方不履行生效判決，您可以向法院申請強制執行（2500元的工資總不會沒有）。以上建議供您參考。 原問題：《有工地小老板欠我2500元工資，有欠條！拖著不給，找他要就說沒錢，怎么辦》

  回復于 2022-11-18 17:15:55