我面試了一家公司,他們口頭告訴我先安排我去公司的另一個項目培訓10天,然后我就去了,結果十天過后,他又口頭告訴我,我面試的項目還沒有開始,所以讓我繼續再待在我培訓的這個項目上,直到那個項目開始,再讓我過去,并且工資按照我培訓的這個項目的工資。
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我現在在一家公司做項目運維,我自己有一家公司也是做相關項目,下一年招標我想自己招標我現在公司做的這個項目,是否觸犯相關法規
你這個和我情況比較類似,我是6月份入職我現在的公司的,已經做了2個項目了。我不知道你說的一個項目,12個模塊,沒有一個對的啥意思?這個當你做項目時也不是這12個項目都讓你做,你和同事一起配合合作做的,各自做自己的功能模塊,最后合起來就是一個您好,這邊公司加班,并且我做外聘的,項目經理老是卡我工資
原則上看合同約定,如果沒有詳細約定或者不確定的,根據最高院司法解釋的一般原則,勞動者對于此類勞動爭議,在向人民法院起訴時,應當將承包方和發包方都作為當事人。 原問題:《我是個清包工,跟項目經理簽勞務合同時說公司不給錢讓自己墊50%工人工資,我在洋河項目上,由于公司沒付工人工資,他們指使十幾個工人重打我 ,但是工人沒打我及時告訴我,我報警了
如果你還是在這座城市,不用轉的。你到下一家公司,會繼續幫你交下去的,你要離開這座城市,是可以轉到老家去的。追問:此企業是我家哪里的你在的企業是你家那里的你還要轉哪去追問:企業在我家縣里你去縣里的社保中心問下轉走保險需要些什么,他們會給你開個項目組要縮減,讓包括我在內的一些人去面試其他項目組,可是我現在懷孕4個 月
今天早上起來收到了華為的短信,叫下午帶上各種證件去簽約,我考慮了很久,最后還是拒絕了,說真的昨天終面下來我以為我會被刷了。我現在來說說我的華為面試經歷吧,好久沒寫過東西了,也沒什么文筆,就隨便記一下。華為總共是4面加一個網上性格測試,一面是我入職公司,對方告訴我需要21800的培訓費用
不合理的!正規公司在入職前所舉辦的員工培訓不會收取培訓費的,勞動法也有規定,有些公司在入職前培訓還會有培訓補貼。“廣州這邊的會計,大專學歷,無經驗,有從業證。大概多少錢一個月?”這個問題,一般因人而已吧~~~不過沒經驗的現在出來好像2000相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了