今年二月自行離職回家，企業不發工資，說離職要提前一個月說，然后還有一個月底薪2900沒發給我，
勞動爭議山東 菏澤2025-06-07 11:57
律師回復
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月幫助201720人你也太心急了，你這還沒滿一個月來，人家不可能會給你發工資的，滿一個月了你在要求不可，在說了大多數的單位都會壓你一個月的工資，然后到第二個月在給你發工資，當然如果你急需用錢??可以和單位領導協商，那還要看你的領導能不能通融一下了，祝你心想事成也祝你好運。 原問題：《2019年辭職想回家，老板不給工資，還說還要做一個月才能發工資》回復于 2022-12-14 11:24:10
相似問題解答
提前三十天說好了離職，到發工資時候 不給發 還有壓的工資
要發的，兩種方式其實都是為了給勞動者一個緩沖，要么提前30天，但是這一個月你還是在公司上班，可以拿這個月的薪水，你同時可以準備找工作，找到新的工作可以要求立刻離職，只要該交接的交接完了，按實際的工作日給你結算工資，單位一般就會直接放你了，要老板給我說想離職要提前一個月說，但是我今天就不想干了，他說要干到下個月才能發工資，如果現在離職，一分都拿不到
一般來說需要提前一個月提交離職申請，你直接走對方可以按照公司規章制度進行處罰未滿一個月離職公司說提前一個月申請離職不讓走怎么辦
如果是正式員工，那么得提前一個月書面提出申請，滿一個月才能走。如果別的公司想招你進去，你應該提前跟對方公司說好，你目前在職，辦理離職手續，按照勞動合同法需要一個月，問對方能不能等。不過你如果確實真的想走，一般公司是不會為難你的，是不是你之前試用期我要離職 他說要一個月離職期？
具體情況要看你和公司簽訂的勞務合同有么有這一條，有的話就按照合同執行，沒有這條的話一般默認是提前一個月提交辭職申請，其實如果公司不放人的話你做滿一個月在離職也是可以的，到時候也會付給你相應的工資，如果有什么后續理不清的還能申請勞動仲裁，建議提前一個月離職，然后到了時間不給批
簽訂勞動合同需要提前一個月提出離職，然后走人就行。不用批準。專業辦理勞動糾紛案件，我是濰坊本地律師。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
