勞動仲裁需要收集哪些證據
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月幫助201720人您好!請您詳細描述您的問題。一般來說,申請勞動仲裁需要提供的證據如下:1、 勞動者入職方面的證明:如,《入職登記表》、《聘用書》等;2、 勞動者工作內容方面的證明:如,《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調整通知》、《借調函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等;3、關于約定工資、工作時間的證明:如,《勞動合同》、《員工手冊》等規章制度;4、 勞動者工資發放的證明:如,《工資條》、《銀行打卡記錄》等;5、 勞動者具體工作時間的證明:如,《考勤表》、《考勤記錄》等;6、勞動者離職方面的資料:如,《離職交接表》、《辭退書》、《辭職申請》等。如能進一步提出更加詳細的信息,則可提供更為準確的法律意見。 原問題:《申請勞動仲裁需要提供哪些證據?》回復于 2022-11-15 12:20:11
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2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了