老板拖欠工資一個月
經濟糾紛新疆 塔城2025-06-08 23:24
律師回復
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月幫助201720人違法，按照我國《勞動法》規定，辭退職工不得克扣工資。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單，缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金，優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 原問題：《回復于 2022-11-15 23:30:35
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老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到老板拖欠工資，辭職一個月不批，年齡53目前不在勞動法內
你好。這樣的情況最好的辦法就是去勞動局的監察部門投訴，讓他們替你們解決這個問題。第一是他們拖欠工錢，這個是很明顯的不合法的行為。第二勞動合同法規定，提前一個月遞交辭職申請就可以走人，他們不放人這個也不合理。 原問題：《老板拖欠工資，辭工不批老板拖欠工資簽了勞動合同提前一個月不讓離職拖欠工資
可以去申請勞動仲裁攤位老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下途徑處理：2113拖欠工資事5261實確定的，可以先向當地勞動監察大隊投訴或者舉報，請求依法予以處理；如經勞動監察大隊限期支付，4102用人單位仍不支付的，可1653以報警依法追究老板的刑事責任；如拖欠相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
