你好，我入職簽訂的勞動合同是5天8小時，現在公司有要改6天8小時，薪資不變怎么辦
合同糾紛湖南 長沙2025-12-16 09:14
律師回復
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月幫助201720人可以，這是違反勞動法和勞動合同法的做法。勞動法明文規定，每周不超過40小時。加班要經勞動者同意，且要給加班費。勞動合同法規定，用人單位制度違法，侵害勞動者權益，勞動者可以解除合同，并獲得經濟補償金。支持你去勞動仲裁 原問題：《我進公司的時候，簽合同是5天8小時，現在換老板了，就改為6天8小時，如果禮拜6不去上班，就要扣錢，》回復于 2022-11-16 09:20:33
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
