律師回復

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  申請勞動仲裁維權

  回復于 2022-11-17 08:25:09 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  建議你帶上合同咨詢。你好，協商不成，申請仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的。如何取證和操作，建議到律所由律師為你提供法律幫助。單位應按照實際工作年限給與經濟補償金和賠償金，工作滿一年給以一個月的工資補償！且在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金。單位違法解除勞動合同的，可以要求單位支付經濟賠償金，支付標準是經濟補償金的雙倍，你可以要求主張支付八個月的工資等。 原問題：《本人被公司無故辭退，合同期沒有到也沒有賠償金，公司一直沒有給我答復，我該怎么做?！?/div>

  回復于 2022-11-17 01:09:53