三個月試用期滿，沒轉正，公司以考核不達標，沒有書面辭退通知，讓當天辦離職，再補償三天工資
勞動爭議廣東 佛山2025-12-06 10:53
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 你還在試用期內，只要提前三天通知公司辭職就可以。而且工資一分都不能少你的。公司如果不給你工資，那么你向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動局舉報。 原問題：《我簽過合同試用期三個月現(xiàn)在沒過辭職三天離廠領導說廠里規(guī)定一個月不批辭職單不給簽字然后我去人事部他們說沒有這個規(guī)定，必須一個月，除非不要工資，我現(xiàn)在特沒心情工作又是記件的廠我該怎么辦啊！》回復于 2022-11-17 11:00:24
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
