合同到期后可以和勞動(dòng)者續(xù)簽3個(gè)月的合同嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位在勞動(dòng)合同到期以后不續(xù)簽的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資,三個(gè)月后才續(xù)簽合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付2個(gè)月的雙倍工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽3個(gè)月可以嗎》回復(fù)于 2022-12-24 14:51:47
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勞動(dòng)合同到期后沒(méi)有續(xù)簽合同了,是能申請(qǐng)賠錢的嗎
一般是可以,除非是你自己的問(wèn)題您好 我的勞務(wù)合同到期后未續(xù)簽合同 到期后又工作兩年
律師解答: 1.2008到現(xiàn)在沒(méi)給我交過(guò)任何保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的費(fèi)用,用人單位違反規(guī)定,勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳,如果勞動(dòng)者自己已繳納的,由單位進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償。 2.原先合同是2008年1月到2009年12月3合同到期后,公司不在續(xù)簽合同能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以的 您這邊可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金我的勞動(dòng)合同到期后公司沒(méi)有通知我續(xù)簽合同
勞動(dòng)合同到期,為什么公司還不和我續(xù)簽。 通知什么的都沒(méi)有 好多人都這樣回答你的提問(wèn):勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。一,勞動(dòng)合保證合同到期后正常續(xù)簽在法律上存在期限嗎
1、簽訂固定期勞動(dòng)合同一年,合同到期后續(xù)簽,勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定續(xù)簽至少簽三年的。 2、《勞動(dòng)合同法》只是規(guī)定續(xù)簽二次固定期限合同后,再續(xù)簽時(shí),如果勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限合同的,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限合同。 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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就是11月份的工資到現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)。
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網(wǎng)騙我錢我現(xiàn)在和那個(gè)男的在一塊兒
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了