律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  您好，很高興為您解答：這個當然是有效果的，工資支付暫行規定第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。希望回答對您有幫助！ 原問題：《辭職老板不給發工資，投訴或申請勞動仲裁真的有用嗎》

  回復于 2022-12-14 08:46:41
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  勞動仲裁免費，應該申請勞動仲裁

  回復于 2022-11-17 15:09:56 咨詢他
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  管東平律師

  月幫助19人

  有用，仲裁無需錢

  回復于 2022-11-17 15:04:16 咨詢他