我們是一家教育公司一直欠我工資沒給后來學(xué)生學(xué)習(xí)考過試交給公司學(xué)習(xí)的費用現(xiàn)在在我手里但是公司一直不說我工資的事一直在學(xué)生要補費現(xiàn)在給學(xué)生單位發(fā)了個崔涵打算要告學(xué)生到時候我是不是需要出庭出庭我應(yīng)該怎么說那
勞動爭議河南 新鄉(xiāng)2025-08-02 17:43
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公司拖欠農(nóng)民工資，我現(xiàn)要告公司，需要些什么
公司拖欠工資應(yīng)到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，法院不直接受理。如對仲裁不服，則在規(guī)定的期限內(nèi)向法院提出訴訟。工資是否發(fā)放的舉證責(zé)任在公司，你可以不負舉證責(zé)任。但你要證明你與公司存在勞動關(guān)系。 縱橫法律網(wǎng)-湖北文信律師事務(wù)所-李樹漢律師 原我是個已經(jīng)成年的學(xué)生，我欠了錢，對方要起訴我
1、50元的訴訟費，有欠條即可立案，但是你必須在民事起訴狀上面說明事實經(jīng)過。這案子是穩(wěn)贏的，不管他找什么借口，都是不可以規(guī)避這個欠債的法律事實的。 2、法院認可的證據(jù)書證效力相對較大。其他證據(jù)必須經(jīng)過嚴格的審查，請慎重。 原問題：《本人學(xué)生您好，我們公司所在地有疫情了，我需要隔離，公司要扣我的錢，還讓我之后把欠的班補回來，又扣錢又加班
什么培訓(xùn)費？如果當初是公司里保送你去其他地方學(xué)習(xí)，給你付的培訓(xùn)費，那一般會和你簽訂協(xié)議，就是讓你培訓(xùn)回來后為它工作多久的協(xié)議，如果在協(xié)議有效時間內(nèi)你辭職了，那他不告你都是好的了，扣錢是正常的。但如果你是在公司里上班，因工作或崗位需要，是公司關(guān)于工資的事，就是我上班老板派我出去學(xué)習(xí)的工資要不要算
學(xué)習(xí)期間，只發(fā)1300元是有點少，2000元就差不多，肯定不能與上班相同。不過，學(xué)習(xí)是為了提高你自己的業(yè)務(wù)能力，學(xué)好了， 業(yè)務(wù)能力強了，后來的工資也就高了。所以你也不要去糾結(jié)，不要和公司領(lǐng)導(dǎo)鬧翻了，不然對你將來發(fā)展利。‘’風(fēng)物長宜放眼量‘’相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
