9月9月9月數法院確定的解除勞動合同時間是2020年8月，但是公司到現在也沒社保減員，還處于在職狀態，該怎么辦
勞動爭議河北 邯鄲2025-08-04 12:40
相似問題解答
單位沒解除勞動合同就減員違法嗎
不違法，單位注銷勞動合同終止，單位按工作年限支付補償金就可以《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死你好，我在2012年在新鄉一個單位離職公司未給我辦理停保，也沒有給我繳費到現在為止我的社保還在處于正常參保狀態，而且從2012年到現在都處于一個欠費一個狀態，請問我該怎么辦。
涉及兩方面：1. 公司沒將醫保卡做轉出，繼續在為你繳費：您個人是無法辦理轉出，需要單位做轉出；2. 公司沒將醫保卡做轉出，沒有繼續繳費，使醫保卡欠費：攜帶您個人身份、銀行卡，補繳您的欠費后即可辦理轉出。（醫保中心涉及幾個科室的操作，具體科室公司解除勞動合同，無通知停繳社保繳費
你想主張些什么呢？關于企業減員社保的規定
只是在紙上操作是不行的，還需要你們原單位在系統里將你做減少，自己沒辦法做的，必須找原單位做。原單位不會給你辦可以讓他去問當地社保局如何辦理！這是公司責任！ 原問題：《社保減員問題》我在海口市上班，公司沒給簽勞動合同，也扣了社保錢，但是社保沒給交錢，拖欠工資老板玩失蹤，我該怎么辦
1.勞務公司扣了我的社保費但是沒有給我交社保。可以向當地勞動監察大隊投訴。2.還有沒有和我簽訂勞動合同。已經離開勞務公司了，并有了新單位。沒有什么可補償的。 原問題：《1.勞務公司扣了我的社保費但是沒有給我交社保，2.還有沒有和我簽訂勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
