工資拖欠還不接電話
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拖欠工資,不接電話聯(lián)系不上
【1】拖欠工人的工錢,有老板電話。老板不接電話,找不到老板。【2】要是老板和工人是勞動關(guān)系,工人可以帶著證據(jù)申請勞動爭議仲裁,要回工人的工資。【3】工人如果和老板是雇傭關(guān)系,工人可以帶著證據(jù)去法院起訴老板,拿回屬于工人自己的工資。 原問題:拖欠工資,聯(lián)系老板不接電話
拖欠工資,員工可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁勞動者可從以下幾個方面證明勞動關(guān)系的存在:1、考勤記錄;2、工資支付憑證 或記錄(職工工資發(fā)放花名冊);3、工作記錄,包括但不限于工作日志、往來電郵等;4、社保記錄;5、同事證人證言;6、與用人單位工資拖欠,老板不接電話
老板可以不理你,但是他的公司在,他的注冊信息在;你可以到公司主要營業(yè)地或者注冊地,通過調(diào)解,提起仲裁或者訴訟來解決拖欠工資糾紛;但是要搜集好證據(jù),盡快通過以下途徑解決,因為法律的保護(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下:第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按拖欠工資半年多,現(xiàn)在不接電話。
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如公司惡意拖欠工資 不回消息 不接電話
如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了