公司不交五險(xiǎn)一金犯法嗎
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公司不交五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金是國家明令規(guī)定,所有的企業(yè)都必須為自己的職工購買的,所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險(xiǎn)一金,道理很簡單,因?yàn)檫@是需要花一筆錢的,而且這一筆錢還不是特別的小,因?yàn)槊總€(gè)月都是需要交的,入職不交五險(xiǎn)一金違法嗎
公司不繳納五險(xiǎn)一金,是否違法?答:用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放相應(yīng)的工資,并繳納社會保險(xiǎn)金。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。這里要注意老板不交五險(xiǎn)一金
得看你是什么單位,如果是那種很不正規(guī)的私企的話,追要的成功性很低。如果想要五險(xiǎn)一金的話,還是找個(gè)正規(guī)一點(diǎn)的工作得好。像樓上說的,通過法律途徑,感覺不太現(xiàn)實(shí),現(xiàn)在沒有五險(xiǎn)一金的工作遍地都是,就看你怎么看待這個(gè)工作了,是要工作,還是要待遇,你又工資拖欠五險(xiǎn)一金不交
拖欠工資未依法繳納社會保險(xiǎn),屬于違法行為。勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施: 向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。以未按時(shí)足額發(fā)放工資和未依法繳納社會保險(xiǎn)為由,請求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《企業(yè)拖欠工資及五險(xiǎn)一金,我備案制試用期交不交五險(xiǎn)一金
試用期不交五險(xiǎn)一金不可以。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條、第十九條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),相關(guān)法律熱點(diǎn)
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7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了