勞動仲裁不予支持
勞動爭議廣西 南寧2025-06-06 17:10
相似問題解答
企業沒訂勞動合同、我到勞動仲裁委屈開庭了結果本委不予支持
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源勞動仲裁不予受理，勞動者可以向法院起訴嗎
拿到不予受理通知書然后去法院起訴。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢離職公司不予經濟補償勞動仲裁
參考法條：《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用勞動仲裁以超過仲裁時效不予受理，如何向法院起訴 勞動仲裁以超過仲裁時效不予受理，應該用什么方式向法院起訴
帶著仲裁裁決書去法院起訴13268020698我的電話號碼和微信勞動仲裁不予受理。訴訟金額三十五萬，法院起訴收費多少
一、勞動糾紛訴訟費是多少勞動爭議訴訟費的收取是有法律明文規定的，國務院出臺的《訴訟費用交納辦法》第三章訴訟費用交納標準規定：勞動爭議案件每件交納10元。二、法院審理勞動糾紛案件的條件《勞動法》規定，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
