故意虛報自己考勤騙取單位工資獎金違規(guī)嗎
勞動爭議湖南 湘西2025-08-02 16:01
相似問題解答
獎金需要自己簽字嗎
銀行轉(zhuǎn)賬，收款個人沒法簽字。首先銀行轉(zhuǎn)賬已經(jīng)在銀行留下了轉(zhuǎn)賬記錄，再者如果需要，單位財務(wù)可以制作工資獎金發(fā)放表，上面列明工資獎金各項數(shù)目，并讓每位領(lǐng)取員工簽字。 原問題：《以銀行轉(zhuǎn)賬支付給個人的獎金要個人簽字嗎》用人單位不結(jié)算工資和獎金
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》合伙人虛報成本騙取股東出資
你好，選擇服務(wù)詳細(xì)咨詢用人單位可以以考勤為由，扣請事假的工資嗎
按照你請假的時間來乘上你的每小時工資，綜合就是你所應(yīng)該扣的工資。事假不發(fā)工資，事假是因私事缺勤，勞動者沒有付出勞動，不應(yīng)支付報酬。按原勞動部《對企業(yè)單位工人、職員加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》（[59]中勞薪字第67號）第一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
