要求單位補交社保的法律依據(jù)
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 20:28
律師回復
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月幫助201720人過了時效了勞動仲裁是1年內(nèi)有效，換句話說，從04年11月你就應該知道要給你補交了，現(xiàn)在，勞動仲裁不會受理了至于訴訟，民事訴訟2年的時效，也過了，我看是沒什么辦法了 原問題：《要求單位補交保險的依據(jù)》回復于 2022-11-23 20:29:30
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過了時效了勞動仲裁是1年內(nèi)有效，換句話說，從04年11月你就應該知道要給你補交了，現(xiàn)在，勞動仲裁不會受理了至于訴訟，民事訴訟2年的時效，也過了，我看是沒什么辦法了 原問題：《要求單位補交保險的依據(jù)》你好 單位補交社保的流程
單位攜帶資料前往當?shù)厣绫＞洲k理補交即可，具體流程為：企業(yè)征繳科初審—分管處領導審核—企業(yè)征繳科出單并通知單位繳費。單位不給交社保，且不補交
很抱歉，這個問題屬于社保的法律范疇，我對此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗來說，存在這么個問題：雖然無法交社保的確不是新單位的責任，但是從勞動合同簽訂之日起，新單位實際應該履行這一期間相應的保險義務，并不能說因為無法交社保這個義務就此免除了；公司沒有給我交的社保可以要求補交嗎
可以要求補交在一個單位工作了十年，沒給繳納社保，請問可以要求單位補交嗎？
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
