父親在工作時間工作地點突發腦出血,單位置之不理,屬于刑事還是民事案件
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月幫助201720人一般超過退休年齡了不算工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。 原問題:《我父親在工地工作時間工作地點突發腦溢血是否算工傷》回復于 2022-12-14 03:58:50
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焊工在工作時間內發生腦出血屬于工傷嗎
不算工傷,具體情況如下:根據《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 原問題:《上班時間患腦出血算工傷嗎》愛人在工作時間,工作地點發生腦出血,算不算工傷?
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)61歲在工作時間突發腦出血昏迷,單位要成旦的責任
醫療費應該由社保報銷的部分,由單位承擔。工作時間腦出血勝訴
工作時間里面,突然發生腦出血,如果沒有死亡的話,就不屬于工傷的,但是如果用人單位未依法參加社保的話,導致你受到醫療保險損失的,可以要求用人單位支付賠償的。 原問題:《上班時間突發腦出血,用人單位有責任賠償嗎?》工作期間突發腦出血公司有無責任
工作時間里面,突然發生腦出血,如果沒有死亡的話,就不屬于工傷的,但是如果用人單位未依法參加社保的話,導致你受到醫療保險損失的,可以要求用人單位支付賠償的。 原問題:《工人在上班期間突發腦出血工廠有沒有責任》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了