你好，我想咨詢勞動相關
勞動爭議廣東 揭陽2025-06-08 11:14
律師回復
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月幫助201720人關鍵看這個娛樂場所的規章制度是否有遲到2分鐘屬于嚴重違反公司的規章制度。如果有，還要看是否通過工會或者職工代表通過，是否對你進行相應的告知。如果公司都做到了，就證明公司辭退你是合法的。否則就是違法的。如果公司違法，你可以到勞動行政監察部門舉報。并可以要求額外支付半個月的工資。另外，公司無權克扣工人的工資，這是明顯違法的。 原問題：《你好，我想向你們咨詢一個關于勞動糾紛的問題》回復于 2022-11-24 11:20:02
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你好，針對工傷應該是用人單位去勞動局給當事人申請工傷鑒定，如果用人單位不給申請的話，當事人自己去申請。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （我想咨詢勞動糾紛相關的 問題
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
