律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  你的問題比較麻煩。　　根據現行法律規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。　　因此，你的工傷申請已經超期，工傷認定部門也不會為你出具工傷認定書，傷殘等級傷鑒定也無法由勞動行政部門委托鑒定了。　　建議與公司協商處理，協商不成時，可按一般人身損害賠償案件向人民法院起訴解決，但因現行法律對此無明確規定，處理起來很是麻煩，各地法院處理起來都不一樣，建議了解一下你們當地（公司所在地）高級人民法院有無相關規定。你目前的傷情應屬治療終結即經治療傷情穩定期內。 原問題：《我還可以做工商鑒定嗎》

  回復于 2022-11-25 13:49:43