疫情封控期間有工資嗎
勞動爭議安徽 合肥2025-06-07 15:04
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月幫助201720人有工資。 無論是隔離治療、隔離措施、醫學觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的，單位都應當支付工資。 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條：對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施，并同時向上一級人民政府報告;接到報告的上級人民政府應當即時作出是否批準的決定。上級人民政府作出不予批準決定的，實施隔離措施的人民政府應當立即解除隔離措施。 在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。 原問題：《疫情防控期間有無工資》回復于 2022-11-25 15:09:35
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疫情被封控在家，封控期間，有工資嗎
有工資。 無論是隔離治療、隔離措施、醫學觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的，單位都應當支付工資。 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條：對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔疫情封控期間無法上班，工資被扣
受疫情影響不上班有工資。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞疫情期間風封控期間，單位把封控時間算成年休，合法嗎
封控小區同時滿足以下條件時，可解除封控：近14天區域內無新增病例或無癥狀感染者；區域內最后一名密切接觸者自末次暴露超過14天，核酸檢測為陰性；解封前2天區域內所有人員完成一輪核酸篩查，均為陰性。按照“解封不解防”的原則，封控區解封后，居民要疫情期間封控補貼的事兒
這個確實每個地方補貼標準不一樣，大部分是自愿的，要看當地，像村里面的話一般是村干部，最好就是去村委會問下村支書，疫情期間值班的人不少。當然有更好沒有的話也當做為國家做貢獻了，最主要的是你老爸開心就好，最后也沒啥事。 原問題：《請問,春節疫情疫情封控期間居家辦公工資被扣發 疫情期間居家辦公工資被扣發
根據我國《傳染病防治法》第四十一條規定：對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施，并同時向上一級人民政府報告;接到報告的上級人民政府應當及時作出是否批準的決定。上級人民政府作出相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
