你好,律師助理,我是一名幼兒園保育員,因有一老師有事請長假,學校又特別缺老師,然后就讓保育員來替老師看孩子,而且每天都得跟另外一老師倒替上半天課,除此之外還得做好保育員的工作,這樣是否合理,我都累的要死的
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我是一個鄉鎮幼兒園的代課老師。園長沒有和我任何溝通交流就讓我轉崗當保育員。我被迫辭職有什么辦法得到勞動補償?
老師,你如果簽了勞動合同 那到現在辭退你應該給你工齡x2的月薪補償。 也就是一年工齡賠償2個月工資的辭退補償金。如果你勞動合同期滿,你應該獲得工齡x1的月薪補償,一年工齡賠你一個月工資。如果你沒有勞動合同,你工資實質性已經存在,請搜集證據,私立學校老師,因校長說老師孩子沒在本校讀書,就開除老師,這樣合理嗎?可以告校長嗎?
要看你跟學校簽的合同,如果合同中規定了,領導對你不滿意可以隨時開除的話,就沒有什么不合理。私立學校就是學校的出資方私人請你,你的老板不是教委也不是學生是學校的出資方(可能是校長),給你開工資的人。所以在私人單位打工就應當更注意、弄不好隨時走孩子自殺的問題,我想告學校老師
親愛的同學: 我在網上無意中看到你的煩惱,我感同身受。15年前我也和你一樣,那個時候我因為沒交作業老師1個星期沒讓我進教室,那個時候我真想把那老師剁了然后離開那個該死的學校。那段日子每天晃悠在大街上難受死了,又怕見人,有點萬念俱灰,你好,我工作是保育老師,
保育員是幼兒園或托兒所里負責照管兒童生活的人員。 職業定義:在托幼園所、社會福利機構及其他保育機構中,輔助教師負責嬰幼兒保健、養育和協助教師對嬰幼兒進行教育的人員。 一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經幼兒園老師管理孩子時拉拽孩子,家長報警稱老師虐童,老師有什么后果嗎
昨天看到了攜程幼兒園虐童事件,覺得特別心疼這些孩子。簡單來說,就是攜程自己的一個職工托兒所,攜程員工都把小孩子托管進去。然后有一家長在調取監控錄像的時候發現:有一個工作人員,把不到一歲半的小孩書包丟開,推倒,還給他們挨個喂芥末,小朋友吃了都相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了