勞動(dòng)?償金最多12個(gè)月嗎
勞動(dòng)爭議浙江 寧波2025-08-02 05:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是按勞動(dòng)者在本單位的工作年限計(jì)發(fā)的。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，該是多少就是多少，不會(huì)多支付，也不允許少支付 原問題：《解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最多補(bǔ)償12個(gè)月嗎》回復(fù)于 2022-11-26 05:49:15
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關(guān)于桃樹最新?償標(biāo)準(zhǔn)
耕地補(bǔ)償包括土地補(bǔ)償費(fèi)、人員安置費(fèi)、地上附著物和青苗費(fèi)。其中土地補(bǔ)償費(fèi)和人員安置費(fèi)的總和，一般是前3年年均產(chǎn)值的10-30倍。林木、果樹等地上物需要根據(jù)樹齡、是否在盛果期等因素來估算。菜地、大棚要看年產(chǎn)值，大棚還要補(bǔ)償?shù)厣衔锏慕ㄖ刂贸杀尽?/span>土地被違法征收，?償費(fèi)被截留。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)農(nóng)村土地征收補(bǔ)償款進(jìn)行截留的，村民可以通過提起行政復(fù)議或者訴訟等的方式維護(hù)自己的利益。 《中華人民共和國行政訴訟法》 第十二條人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟： (一)對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證公司無理由裁人 那么2008年之前的合同是按照2N賠償嗎 2008年后面就最多按照12個(gè)月賠償嗎
沒有不合理，因?yàn)槟愕膭趧?dòng)合同是2010年1月1日至2010年12月30日的。如果公司違法解除這個(gè)合同的話，雙倍賠償只有二個(gè)月工資。再加個(gè)公司從2008年到2010年沒有給你簽訂勞動(dòng)合同，你可以拿11個(gè)月的工資。你一共可以拿13個(gè)月的工資賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
