勞動仲裁沒簽合同能不能打贏
勞動爭議四川 宜賓2025-06-07 14:18
律師回復
-
-
月幫助201720人沒有問題。勞動關系是否存在以事實作為基礎，而不以是否簽訂勞動合同作為依據，當然，需要有相關的事實證明，譬如同事、工資單、發工資的轉帳記錄（銀行有）等。另外，如果沒有簽訂勞動合同，就依據這點，還可以提起賠償的要求。勞動官司首先需要到當地勞動部門申請仲裁，仲裁未果才可以到當地法院提起訴訟。 原問題：《沒有簽訂勞動合同，打官司能不能贏？》回復于 2022-11-27 14:19:11
相似問題解答
公司沒簽勞動合同勞動仲裁能否打贏
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資3、屬于勞動糾紛勞動仲裁沒簽勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償沒簽勞動合同 舉報仲裁
這個糾紛不屬勞動合同法調整的范圍。屬于合同法和民法調整的對象。勘察設計屬建設工程承包合同。勘測設計合同的條款，按照《經濟合同法》的規定，應有雙方提交勘測設計基礎資料、設計文件的時間、設計的質量要求及其他協作條件等內容。你的這一情況屬于建筑工沒簽署勞動合同的仲裁
關鍵就是需要你和用人單位有勞動關系的證據。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳勞動仲裁，沒簽合同辭退
申請勞動仲裁維權相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
