腦出血辦理病退的條件
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 15:15
律師回復
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月幫助201720人國務院關于頒發《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號) 1、辦理病退的條件 (1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委托社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 請參考！！ 原問題：《辦理病退需要哪些條件》回復于 2022-11-27 15:19:18
相似問題解答
事業單位病退條件
事業單位人員辦理病退一般需要符合以下三個條件，缺一不可： 1、經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力； 2、達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； 3、參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。關于病退夠條件政府機關不做為
男：=50周歲，女：=45周歲，因病或非因公致殘，由醫院證明并經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力且符合下列條件之一：1998年1月1日前參加工作，繳費滿15年；1998年1月1日后參加工作，2010年12月31前退休且繳費年限滿10年工傷能辦理病退嗎
工傷不可以辦理病退。 根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。 根據《工傷保險條例》第三十六條第二項之規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用病假期申請辦理病退補償嗎？
1、職工辦理病退的年齡，男不低于50歲、女不低于45歲。2、如因患重大疾病要求提前退休、領取養老金，首先繳納養老保險的年限要滿15年；在年齡符合條件下，要憑相關醫院等證明材料，向所在社保處提出申請，由指定醫院做出“喪失勞動能力”結論后，方可企業用不法手段給我們辦理病退怎么辦？
職工因病（含非因工負傷）完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經省勞動鑒定委員會鑒定，經省鑒定屬于完全喪失勞動能力的，方可辦理退休（退職）待遇的審核審批手續。而且還要嚴格控制數量，各地當年辦理病退的人數原則上不超過上1年正常退休人數的5％，具體控相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
