你好,在什么樣的情況下才算是被公司逼迫離職呢
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被公司惡意逼迫離職
建議收集證據(jù),不要主動離職,被辭退后可以申請勞動仲裁。你好!領(lǐng)導(dǎo)逼迫自動離職!我要怎么保障我的權(quán)益?
提供對方逼迫的證據(jù),或者自己不走,讓單位辭退。然后申請勞動仲裁。勞務(wù)糾紛問題,公司逼迫員工主動離職
員工可以正常上班,不要寫辭職申請,否則沒有經(jīng)濟補償,保留相關(guān)證據(jù)以備需要之時向勞動局投訴或者申請勞動仲裁。如果公司采取暴力方式威脅員工可以報警。自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。 原問題:《公司逼員工自動離職,該怎么辦》你好,我想問一下。強奸案被告在開庭的時候什么樣的情況下才不會收監(jiān)
有重大疾病,不能自理。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了