你好關于農民工工資的問題
勞動爭議江蘇 南通2025-06-06 12:43
律師回復
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月幫助201720人包工頭如果跑了那就找你們最后承建的業主要錢， 法律上講，最后工作的業主單位是第二責任方 具體法律依據現在不記得在哪了，但確實有這么回事。 我曾碰到過兩次這樣的事： 1、第一次是有一年我們公司用人緊張，就轉租了別人一個廠幾十個員工，由他們老板帶隊到我們公司上班。好像是做了兩三個月，后來他們老板到我們公司把員工工資都結走了，但是沒發給那幾十個員工一分錢就跑路了。為此，我們公司最后賠付了二十多萬。 2、原來住房的房東在收完房租后突然跑路了，后來才知道跑路的那個不是房子的正主，而是承包轉租。但所有的住戶除了每月提前交的房租外在入住時還同時交了一個月的房租作為押金。后來所有的住戶都拿著房租收據和押金收據由房子的原主負責全部進行了賠償。 原問題：《農民工的工資問題？》回復于 2022-12-24 07:42:48
相似問題解答
關于拖欠我們農民工工資問題
單位拖欠工資是違法的，你可以向勞動行政部門投訴。《中華人民共和國勞動法》第五十條規定：“ 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 原問題：《拖欠農民工工資問題》關于農民工工資的事
你所說的問題可能是真的，但是苦于沒有書面材料。建議：1、可以和老板談話時用錄音筆錄音以固定證據；2、到勞動監察大隊舉報，其有直接的執法權限可以處罰你的老板；3、在有證據的情況下，也可以到法院起訴， 根據勞動法和勞動合同法，因其沒有老板的原因關于工地欠農民工工資的問題
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉關于失地農民的問題 關于失地農民的問題
1、適用。一次性交多少，每年交多少，以后每月領多少，各地政策是不一樣的，即使是同一個市的不同區，政策都可能不一樣，自由咨詢你們當地負責的人了。2、你爸爸的問題同你媽媽的問題是一樣的，要看當地的政策，服兵役幾年就算交了幾年的養老金，不是免交養拖欠農民工工資的問題
可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
