單位欠繳社保快兩年了，能否直接離職申請勞動仲裁
勞動爭議山東 威海2025-08-02 09:29
相似問題解答
原廠離職快兩年了想找原單位補交社保，屬于哪累
離職了，原先單位肯定給你停保了，你現在想自己交，這完全可以，并且自己交只交養老保險和醫療保險兩種，不是很麻煩，自己只要按照當地每年的社平工資的60%或者80%為基數乘以費率就行，可以補上前兩年欠繳的，以后可以一交半年或者一年。 原問題：《關拖欠工資三個月能否直接離職然后申請勞動仲裁。
單位拖欠員工工資，員工是可以要求解除勞動關系，并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償，并且結清工資。依據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及離職單位沒給勞動合同怎么申請勞動仲裁
需證明形成事實勞動關系，具體可以咨詢律師。單位沒有給員工交社保，咋樣申請勞動仲裁？
首先這個問題，你沒有說明你是哪個地方的，各地方肯定會有點區別的。所以，我以上海本地的仲裁流程跟你描述，開庭5個工作日前會通知你，總之就是做好證據收集之類的，如果你要延期經過仲裁委批準是可以的，但是要開庭前三個工作日提出。開庭流程和法院打官司公司社保不交，我已經離職了一年多，還能申請勞動仲裁嗎
超過勞動仲裁規定的訴訟時效了。相關罪名庫
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
