律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項，即勞動合同期滿規(guī)定終止固定期限勞動合同的，也就是說，勞動合同到期后除非單位同意維持或者提供勞動合同約定條件續(xù)簽，員工拒絕的情形外，單位應(yīng)該按照員工工作年限支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《合同到期單位不續(xù)簽是否有賠償金，應(yīng)該如何計算呢？》

  回復(fù)于 2022-12-24 07:17:53
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  單位需要支付補償金

  回復(fù)于 2022-11-30 11:47:39 咨詢他