律師回復(fù)

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  員工被裁員，企業(yè)必須支付一定的賠償金，以下是新的勞動法有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面的規(guī)定，供參考： 　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 如果企業(yè)不按以上規(guī)定對被裁員工進(jìn)行賠付，員工可到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申訴，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T強(qiáng)制執(zhí)行。 原問題：《員工因工廠不景氣被裁員，員工能得到多少補(bǔ)貼？》

  回復(fù)于 2022-12-14 00:44:09