公司拖欠工資，離職時簽了欠條，現在公司申請破產了，應該怎么辦，欠條還有效嗎
合同糾紛上海 上海2025-06-06 11:34
律師回復
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月幫助201720人如果用人單位拖欠勞動者的工資，給勞動者打欠條上有公司的公章或者法定代表人的簽字確認，該欠條是具有法律效力的，勞動者可以通過勞動仲裁要回被拖欠的工資。 一、如果勞動者是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 二、如果勞動者是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《公司沒發工資給我,打一個欠條,但是后來破產換老板了,請問我的欠條還有效嗎》回復于 2023-02-03 17:07:22
相似問題解答
公司拖欠工資，簽了欠條不履行
1. 向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2. 以未及時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關拖欠工資欠條是否有效
有效的。你好，5年前破產公司欠我9000元獎金，打了欠條，現在能要回嗎
你本人不負法律不責任，也就是說你不必承擔向債權人還款的責任。因為，債務人是公司而不是你，公司已倒閉了，那債權應按破產還債程序追回他的欠款。再說欠條上有公司的章，又有法定代表人的章，你的簽字算什么呢？只能理解為一般代表而已，也就是說，你最多只離職了，想讓公司寫一個欠條，怎么寫，有模版嗎？
單就欠條而言，問題很多，公司承擔責任的幾率很小。但是，貨已經發到公司，公司收了貨，實際上供貨商提供的這份欠條可以當做是作為一份結算的證明，和收貨單一起作為證據追要貨款。 原問題：《公司已經離職的員工用公司的名義寫的欠條怎么辦》老板拖欠工資欠條應該怎么寫
工資欠條的書寫需要有以下的內容：第一，債務人和債權人的雙方身份信息；第二，欠款的數額，用途；第三，是否給付利息；第四，是否約定還款日期；第五，債務人簽字確認，并加蓋公司公章；第六，書寫欠條的時間。 原問題：《老板拖欠工資怎么打欠條》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
