公司正常經(jīng)營，要求待崗
勞動爭議廣東 廣州2025-08-01 13:23
相似問題解答
公司要求待崗，員工可以拒絕待崗嗎 待崗必須要簽署待崗協(xié)議嗎？
非因員工本人過錯(cuò)，用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付停工員工在停工期間的工資：（一）停工一個(gè)月以內(nèi)的，按照員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十支付；（二）停工超過一個(gè)月的，按照不低于最低工資的百分之八十支付。在待崗期間支公司要求待崗怎么辦
1，公司要求你回家待崗，有沒有提供書面的通知或者公告，建議你保留相關(guān)的證據(jù)，如果公司的行為違法的話，你可以向公司主張違法解除勞動關(guān)系的賠償金，具體是每做滿一年支付2個(gè)月的賠償金；2，如果公司的行為有違反《中華人民共和國勞動合同法》第38規(guī)定公司項(xiàng)目沒了，公司要求員工待崗，員工如何做
找兼職做是可以的，且一個(gè)人也可以簽兩個(gè)勞動合同。《勞動法》和《勞動合同法》中沒有規(guī)定一個(gè)人不能同時(shí)簽兩家公司的合同的條款，但有約束企業(yè)的條款。規(guī)定了：企業(yè)招用未解除勞動合同的勞動者，造成原用人單位損失的，要承擔(dān)責(zé)任。一、《勞動法》的規(guī)定：第法院查封公司公司還能正常經(jīng)營嗎？
這得看公司因?yàn)槭裁丛虮环ㄔ翰榉猓绻皇且话愕膶Σ糠重?cái)產(chǎn)進(jìn)行保全，沒涉及犯罪等不允許經(jīng)營的情況，未查封的產(chǎn)品繼續(xù)銷售沒問題。上述分析供參考，需要具體幫助，建議帶材料找律師具體溝通分析。咨詢完畢請及時(shí)采納結(jié)束咨詢。 原問題：《公司被法院查封相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
