之前通過勞動局仲裁，對方不接受調解，還有二十幾天開庭，我還需要準備什么
勞動爭議浙江 杭州2025-08-11 17:07
律師回復
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月幫助201720人【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。 原問題：《已經申請勞動仲裁.還有幾天開庭，我需要準備什么》回復于 2022-12-01 17:09:02
相似問題解答
勞動仲裁開庭需要準備什么進去
勞動仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調解，裁決階段四個主要的階段。仲裁庭準備階段書記員宣告開庭，核查雙方當事人及其他仲裁參與人到庭情況，宣布仲裁庭紀律。如果必須到庭的當事人和其他仲裁活動參與人沒有到庭，由書仲裁資料準備好了仲裁調解時間和仲裁開庭時間，大概需要多久
若申請勞動爭議仲裁的請求事項屬用人單位支付勞動者工資情況，可以及時向當地勞動保障監察部門進行舉報、投訴，程序沒有勞動爭議仲裁繁雜和嚴格，且處理方式快捷、靈活，從而可以節省時間。勞動仲裁員工耗不起怎么辦？若申請勞動爭議仲裁的請求事項屬用人單位我已收到勞動仲裁開庭通知，需要準備什么材料，
勞動仲裁開庭前準備：1、開庭時帶上身份證，以備確認身份。2、相關證據的準備。提交存在勞動關系的相關證據。3、熟悉相關的法律法規條款，最好復印一份，便于仲裁庭陳述及在辯論程序中方便使用。4、仲裁請求當地包含薪水、賠償、福利事項的，先計算好單位仲裁還需要調解嗎
我來打官司就是要討個公道，調解不是浪費時間嗎？如果我不同意調解，對案子會不會有不好的影響？當然，你不同意調解，這是你的權利。經過先行調解程序，調解未達成協議，或調解雖已達成協議但調解書送達前當事人反悔的，均為調解不成。調解不成的，根據《企業勞動仲裁方面的問題，開庭前要準備什么
首先，根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定， 用人單位e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333363363433有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
