關(guān)于勞動(dòng)法，公司上班期間，私自出去辦事，懲罰扣錢
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)南2025-08-02 20:26
相似問題解答
還在上班期間公司以請(qǐng)假扣錢
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁員工私自賣貨，在公司上班期間，從別的地方弄貨，然后賣給公司的客戶
有點(diǎn)不合適疫情期間小區(qū)封閉私自出去違法嗎
應(yīng)視具體情況而定。 如果有確切證據(jù)證明某小區(qū)存在較多感染患者，如不封鎖管理則可能造成傳染病的擴(kuò)散，按照《傳染病防治法》第42條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)有權(quán)作出該小區(qū)封閉管理的決定。此時(shí)行政機(jī)關(guān)做出小區(qū)封閉管理決定并不構(gòu)成對(duì)公民行動(dòng)自由權(quán)的侵害，是合法試用期間離職后，公司拖欠工資，扣錢
您好，可以向勞動(dòng)辦投訴。在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司扣工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位支付工資的。一、原因1. 在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。 公司應(yīng)在員來上班的時(shí)候他沒有說公司制度，然后我說不想干了他這里扣錢那里扣錢
這得看你們簽的合同里有沒有這一條了，如果合同里沒有提到而是你上班了才提出屬于欺詐行為，你做不完是你的能力問題，他可以開除你但不能克扣你的工資，你可以去找你們老板談?wù)劇Ｗ约旱睦嬷挥凶约喝?zhēng)取。 原問題：《在一天7小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)沒完成任務(wù)量,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
