被園所辭退，可以申請賠償金嗎
合同糾紛浙江 杭州2025-06-07 10:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人不是能不能要的問題，是能不能給的問題，有合同么?勞動局備案的合同，本人無過失并且非自愿離職的證據(jù)，對方辭退的證據(jù)。其實現(xiàn)實的說這個得個人和企業(yè)協(xié)商了，給多少，規(guī)定是干多少年就給多少個月的工資，但是具體到各個企業(yè)，就看和企業(yè)怎么協(xié)商了。可以要，和企業(yè)協(xié)商，不過企業(yè)不會給太多的，如果連勞動合同都沒有就更不好辦了，可以試試，注意保留證據(jù)，勞動仲裁是免費的，但是要解除勞動合同的60天內(nèi)。還是先協(xié)商，能不能要出來，看自己了。雖說是個人應(yīng)得的，但是企業(yè)要是就不給，也沒辦法。員工無過失，被企業(yè)辭退，不好舉證。 原問題：《被非正規(guī)幼兒園辭退,能索要補(bǔ)償金嗎?過了試用期》回復(fù)于 2022-12-06 10:29:02
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被公司辭退 被公司辭退，賠償金可以拿嗎
如果是合同到期，用人單位不與你續(xù)簽，你可以根據(jù)《勞動合同法》第44、46條規(guī)定得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果沒有到期，用人單位提出解除勞動合同，按下面說的應(yīng)對。 如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人公司辭退員工，我可以申請2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退？具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件無辜被辭退，是否可以申請補(bǔ)償
【1】兼職員工，只能和其中一個用人單位簽訂勞動合同，繳納一份社會保險。其余的兼職工作·，在本單位允許下，在不影響本單位工作條件下，可以兼職。【2】一旦因為對外兼職，影響本單位工作的，本單位提出后不改的，可以解除勞動合同，不給經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)被公司辭退，無賠償金
被辭退有沒有補(bǔ)償金？看具體的情況；第三十九條，被公司辭退的一般是沒有補(bǔ)償?shù)摹９究梢赞o退員工的情形是：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動被辭退怎么要賠償金
一、要被公司辭退怎么賠償 如果是無故辭退,那么你可以要求賠償半個月工資。根據(jù)：第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
