公司拖欠繳納社保員工無法轉出社保手續
勞動爭議山西 太原2025-08-01 15:18
律師回復
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月幫助201720人員工可以去勞動仲裁委員會進行投訴。根據《社會保險法》第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明、不轉移社保的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。如果員工離職是在提前30天就告知情況下公司收取違約金在法律上是不允許的。《勞動法》規定用人單位不能以任何借口收取勞動者的費用。 原問題：《公司無力交社保,員工關系無法轉出》回復于 2022-12-13 22:42:16
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社保無法辦理轉出
展開全部你好：你到杭州可以重新繳納社保的。蘇州的應該能轉，不轉也沒關系。具體轉移手續：1先在轉出地社保中心開具“社保繳費憑證”；2.后在轉入地辦理社保開戶并繳納社保；3再在轉入地填寫：“社保轉移申請”；最后將憑證和申請一并交到轉入地社保中心員工要求公司補繳納社保
補繳社保是用人單位的事情，最終結果是社保機構中該員工參保繳費信息記錄在案。用人單位是通過銀行轉賬方式提交給社保機構。絕不可以向員工個人支付現金，這個是違法的，也改變不了拖欠員工社保的結果。 原問題：《公司員工要求以現金方式補繳該員工社保，合拖欠員工工資不發，而且不繳納社保
可以的。 根據法律規定，職工有權辭職或解除勞動關系，不需要經單位同意，只需提前30天通知單位即可。 另外，如果職工以單位沒有繳納社保為由要求與單位解除勞動關系的，可以要求單位支付經濟補償金，同時也可以要求單位補繳社保。 原問題：《用人單在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業員工，簽合同時公司說給繳納五險一金，工作后其他員工確實也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現在身上有單位或者個人給我投著保險呢，現公司就交不上了，還說我從現單位交不上保險就得強行辭退我，但是無論是我原單位還是個人都沒有給相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
