我是事業(yè)單位有編制和單位簽訂了聘用合同。我單位制度要求1年工作180+天數(shù)一天是24小時(shí)在單位不能回家我勞動仲裁加班輸了想找律師打官司
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月幫助201720人不是。直簽是指用人單位要員工簽訂的一種勞務(wù)派遣合同。例如煙草公司直簽的員工和正式工是不一樣的。他們的區(qū)別在于:一、勞動關(guān)系不同煙草公司中的正式工是有編制的,而煙草公司直簽的員工不是屬于編制內(nèi)的。直簽的員工是要符合他所簽訂的合同工作的,而且簽訂了合同代表你是公司的職工,但不代表你是正式職工,直簽是與勞動公司之間存在著勞動關(guān)系的,而正式工則與勞動公司不會有勞動關(guān)系,因?yàn)檎焦な桥c第三方簽訂的勞動合同,正式工簽訂的是長期聘用合同。二、工資不同一般來說,正式工的工資會高于直簽的員工,而且正式員工的待遇相較于直簽的員工來說,會好很多。三、公司對兩者的運(yùn)作不同直簽的員工一般簽訂的是不固定的合同,也就是時(shí)間不等的合同,直簽的員工不會享有正式工的待遇。公司會為正式工辦養(yǎng)老服務(wù),以及公司會為正式工買一些保險(xiǎn)以及公益基金等。勞務(wù)派遣合同 - 百科勞務(wù)派遣合同(Labor dispatching contract),是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上,內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。一般事業(yè)單位沒有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會用派遣人員,而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源,暫時(shí)還不屬于用人單位員工,等到用人單位有編。baike.sogou/v7638512.htm?fromTitle=勞務(wù)派遣合同 原問題:《單位直簽合同是正式工嗎?》回復(fù)于 2022-12-13 22:28:34
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
10 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了