你好我在富力城碧桂園食堂上班因為疫情原因公司要關閉食堂但是我的合同沒到期所以公司要裁員像我這種情況怎么辦
損害賠償北京 北京2025-08-16 08:23
相似問題解答
因在食堂跟其他員工發生打架，公司要開除我
1、不管是什么原因，在公司打架一定會造成很不好的影響，而這種影響是用公司用數倍的公司文化宣傳管理都很難消除的。2、更何況你原本休息卻去了公司，不僅沒有帶來經濟效益反倒影響了公司常態度的運作。3、所以，公司開除你是合理的，并且勞動法對此類違紀公司食堂老板因為我倒了點飯就不給我飯吃
個人覺得最好的做法應該是要老板針對這種情況合理安排一下用餐時間 或者對于這種情況 讓公司報銷晚飯錢 晚飯買著吃 其實這件事也不能怪廚師 就算他是故意不開門 畢竟他也不容易 他也不想再另外給你熱飯 畢竟這已經不屬于他的工作范疇了 如果他給你熱合同到期后單位沒有通知我續簽但是我還是在原公司上班，能起訴他嗎？
第一，你們公司的合同根本就沒有什么法律約束力。第二，公司合同到期，上面不說你就應該提，他們現在不吃虧不急，但你應該主動。第三，要求續約正式合同，而且這種公司就應該自己多長心眼，摸摸別人一年后的工資情況，別讓他們給你搞三六九等制。第四，這種勞在食堂上班右手腕得了腱鞘炎，可以要求賠償嗎
你這是工作中出現的安全事故，屬于工傷，可以申請勞動立法援助，由企業承擔責任并支付醫療護理費和工資等，沒簽訂勞動合同對于企業來說是違法的，一旦發生糾紛會被處罰和雙倍賠償金的 原問題：《你好！我在廠單位食堂里上班，食堂承包餐飲公司，沒簽合同，上食堂延期合同協議
甲為一蔬菜種植公司，乙為蔬菜銷售商，丙為某大學食堂。乙、丙于12月1日訂立合同，約定乙于12月30日前交付蘿卜1萬斤，每斤0.8元；一方違約，承擔違約金300元。甲、乙于12月2日訂立合同，約定甲于12月25日之前交付蘿卜1萬斤，每斤0.6相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
