社保追徼個人應(yīng)交部分要利息和滯納金嗎？
公司法務(wù)廣東 東莞2025-06-07 09:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果斷交之后補交，是需要繳納滯納金的。《社會保險法》規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。 《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》（1999年勞動部令第2號）規(guī)定：繳費單位應(yīng)當(dāng)在每月5日前，向社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報。社保經(jīng)辦機構(gòu)需即時審核，對不能即審核的，應(yīng)當(dāng)自收到繳費單位申報表和有關(guān)資料之日起，在最長不超過2日內(nèi)審核完畢。繳費單位在社保經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后3日內(nèi)繳納社會保險費，未及時、足額繳納社保費的，社保經(jīng)辦機構(gòu)向其發(fā)出《催繳通知書》，拒不執(zhí)行的，勞動保障行政部門下達《限期改正指令書》，逾期不繳納的，加收滯納金。 原問題：《補交養(yǎng)老保險金時，要交滯納金及利息嗎》回復(fù)于 2022-12-24 03:45:56
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公司給我補繳社保，公司要我個人承擔(dān)全部利息，公司應(yīng)支付的補繳金也要我個人承擔(dān)，滯納金除外，公司這樣合法嗎？ 如果不合法？我應(yīng)該怎樣去維護我的合法權(quán)益。
不合理。 1、職工參加工作30天內(nèi)應(yīng)該給予繳納社會保險，社會保險法有規(guī)定的。 2、公司沒有及時通知你，如果有他的證明材料能提供？ 3、滯納金是應(yīng)繳保險費的千分之5，肯定沒有那么多錢的，而且才2個月一般不會收取滯納金的，照你公司說的一個月就1起訴立案追要欠款lpr利息怎么算呢
追欠款四年，現(xiàn)在訴訟，具體利率計算要按借款合同或者協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。 如果借款合同或者協(xié)議沒有規(guī)定利率的，現(xiàn)在主張利率，法院也不支持，如果有規(guī)定的，按照規(guī)定提起訴訟。可參考《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行程序中計算遲延履行期間的債務(wù)利息適用法律若干問題企業(yè)違法拖欠社保醫(yī)保，欠費和滯納金誰來補
由企業(yè)補繳你好仲裁委確定了 10前的勞動關(guān)系，自己也補繳社保了，現(xiàn)在能要求單位返還單位應(yīng)交部分嗎
工資卡可以作為證據(jù)，用來證明勞動者的工作年限。需要到銀行柜臺打印工資卡流水，并加蓋銀行公章。 用人單位欠繳社會保險費的，應(yīng)當(dāng)由勞動監(jiān)察機構(gòu)或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理。勞動仲裁即便是裁決為應(yīng)當(dāng)補繳，用人單位不執(zhí)行的，也是白搭。即便是申請強制執(zhí)員工個人拒不履行社保個人部分給公司
員工不愿意繳納養(yǎng)老保險，公司可以請員工出具《個人自愿放棄社保申請書》,簽字并按指印留存。個人部分發(fā)放給員工。 一、員工不繳納社會保險的原因主要有三種： 1、員工工資偏低，甚至不少年輕員工的工資只是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如依法繳納社會保險在相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
