社保追徼個人應交部分要利息和滯納金嗎?
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月幫助201720人如果斷交之后補交,是需要繳納滯納金的。《社會保險法》規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。 《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(1999年勞動部令第2號)規定:繳費單位應當在每月5日前,向社保經辦機構辦理繳費申報。社保經辦機構需即時審核,對不能即審核的,應當自收到繳費單位申報表和有關資料之日起,在最長不超過2日內審核完畢。繳費單位在社保經辦機構核準其繳費申報后3日內繳納社會保險費,未及時、足額繳納社保費的,社保經辦機構向其發出《催繳通知書》,拒不執行的,勞動保障行政部門下達《限期改正指令書》,逾期不繳納的,加收滯納金。 原問題:《補交養老保險金時,要交滯納金及利息嗎》回復于 2022-12-24 03:45:56
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公司給我補繳社保,公司要我個人承擔全部利息,公司應支付的補繳金也要我個人承擔,滯納金除外,公司這樣合法嗎? 如果不合法?我應該怎樣去維護我的合法權益。
不合理。 1、職工參加工作30天內應該給予繳納社會保險,社會保險法有規定的。 2、公司沒有及時通知你,如果有他的證明材料能提供? 3、滯納金是應繳保險費的千分之5,肯定沒有那么多錢的,而且才2個月一般不會收取滯納金的,照你公司說的一個月就1起訴立案追要欠款lpr利息怎么算呢
追欠款四年,現在訴訟,具體利率計算要按借款合同或者協議規定執行。 如果借款合同或者協議沒有規定利率的,現在主張利率,法院也不支持,如果有規定的,按照規定提起訴訟。可參考《最高人民法院關于執行程序中計算遲延履行期間的債務利息適用法律若干問題企業違法拖欠社保醫保,欠費和滯納金誰來補
由企業補繳你好仲裁委確定了 10前的勞動關系,自己也補繳社保了,現在能要求單位返還單位應交部分嗎
工資卡可以作為證據,用來證明勞動者的工作年限。需要到銀行柜臺打印工資卡流水,并加蓋銀行公章。 用人單位欠繳社會保險費的,應當由勞動監察機構或者社會保險經辦機構受理。勞動仲裁即便是裁決為應當補繳,用人單位不執行的,也是白搭。即便是申請強制執員工個人拒不履行社保個人部分給公司
員工不愿意繳納養老保險,公司可以請員工出具《個人自愿放棄社保申請書》,簽字并按指印留存。個人部分發放給員工。 一、員工不繳納社會保險的原因主要有三種: 1、員工工資偏低,甚至不少年輕員工的工資只是當地的最低工資標準。如依法繳納社會保險在相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了