單項分包班組干虧了工人工資怎么辦?
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你好,從勞務公司分包工程,干虧了,勞務公司直接給工人發工資,超出工程款,怎么辦?
違不違反禁令標志。主要看建筑公司與勞務公司簽訂的勞務合同。即使建筑公司怕勞務公司不把工程款發給工人,要直接把工資直接發給工人,他必須按勞務公司做出的工資表,當面發放,勞務公司必須在場監督 原問題:《建筑公司在勞務公司干完活把工程款直接發給工工地干工人工資不給有什么解決辦法
有兩種辦法。1.若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您被迫提出離職是有補償的, 每工作一年補償一個月工資。2.用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況,你提出離職后可以立即走人,用人單位不辦理離職手續我是干單項鋼筋和勞務工地合同糾紛
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了