勞動(dòng)仲裁，員工工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 新鄉(xiāng)2025-06-07 11:34
律師回復(fù)
-
-
月幫助201720人仲裁期間要不要支付員工工資，關(guān)鍵看幾個(gè)條件：一是看勞動(dòng)關(guān)系是否存續(xù);二是看員工有沒有提供正常勞動(dòng)，如果兩個(gè)都是，那是單位就應(yīng)當(dāng)發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。單位不能因?yàn)閱T工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁克扣員工之前正常工作而應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，這時(shí)可以向單位索要，如果單位執(zhí)意不給，那么在仲裁開庭時(shí)，您可以追加仲裁請(qǐng)求：即要求單位支付您正常上班的工資。 如果在仲裁期間不存在勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)終止的當(dāng)然是不能要求支付工資了，如果是企業(yè)單方解除導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不存續(xù)的，那就要看員工個(gè)人訴求了，有訴求要恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系被支持的，則仲裁期間是有工資的;沒這訴求而要解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償或賠償?shù)模簿筒荒茉僖笾Ц豆べY了。 原問題：《勞動(dòng)仲裁期間工資怎么辦》回復(fù)于 2022-12-09 11:40:27
相似問題解答
勞動(dòng)仲裁克扣員工工資
首先別著急。仔細(xì)想想其中的細(xì)節(jié)問題。第一、合同是你簽字的，里面有無(wú)注明二八開的工資，你回想一下，看能否想起來(lái)。你可以找你的同事問問他們的合同內(nèi)容。看看他們是否有保存公司簽署的合同！上述問題解決的唯一辦法就是：要回你當(dāng)初簽字的合同。既然是雙方勞動(dòng)仲裁 公司克扣員工工資
首先別著急。仔細(xì)想想其中的細(xì)節(jié)問題。第一、合同是你簽字的，里面有無(wú)注明二八開的工資，你回想一下，看能否想起來(lái)。你可以找你的同事問問他們的合同內(nèi)容。看看他們是否有保存公司簽署的合同！上述問題解決的唯一辦法就是：要回你當(dāng)初簽字的合同。既然是雙方勞動(dòng)仲裁 不發(fā)放工資拖欠員工工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助老板故意拖欠員工工資 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 怎么寫仲裁書對(duì)自己有利
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你代寫該類勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書拖欠員工工資及績(jī)效。請(qǐng)問是選擇勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還是勞動(dòng)仲裁？
你好，蘭州律師，具體咨詢什么呢？可以詳細(xì)咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 3 人 -
月幫助 3 人2 年前
-
月幫助 3 人2 年前
-
月幫助 14 人 -
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
月幫助 14 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
