合同上寫乙方同意甲方安排及變更本人工作所在地區，這種可以不去嗎
勞動爭議北京 北京2025-08-02 13:39
律師回復
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月幫助201720人要看合同中是怎么規定的？你在合同中答應并服從用人單位的崗位調動權，則你應該同意，如果有什么特別原因（比如身體的原因等）不能從事公司安排的工作，則應將情況告知公司，如果對方仍然要換你的工作，就辭職走人并要求一定的賠償。單位簡單的從你不服單位的調動而沒收你的勞動工具，是沒有道理的，單位在這件事上不能單方面的解除勞動合同，必須與你商量。 原問題：《我的合同上寫甲方有權調整變動工作崗位，乙方對此表示同意和服從，并不示為甲方違約。》回復于 2022-12-13 21:05:51
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怎么寫安排乙方實行運轉工作制度
編號： 勞動合同 甲 方： 乙 方： XXX勞動和社會保障局監制 使 用 說 明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的乙方是外包單位在甲方單位承包設備維護保養工作，甲方要求必須參加非行政班和法定節假日的待班工作或加班工作，乙方安排員工調休期間，甲方就算是乙方缺勤，請問合法嗎？
聘用合同甲方（聘用單位）：??乙方（受聘人）：??甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。??第一條 合同期限??1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中?年?相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
