承諾書(shū)上的承諾賠償雙倍有效嗎?法律會(huì)支持雙倍賠償嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部1、不違反。因?yàn)椋骸断ā返谒氖艞l規(guī)定的雙倍賠償,是對(duì)商家欺詐銷售的懲罰性措施,是法律規(guī)定消費(fèi)者的法定權(quán)利、經(jīng)營(yíng)者的法定義務(wù)。2、而經(jīng)營(yíng)者自愿承諾“假一賠十”,沒(méi)有放棄自己的法定雙倍懲罰義務(wù),而且自愿加倍賠償,這是法律不會(huì)禁止、也不會(huì)干涉的,而且是經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的承諾和要約行為,既然不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,又是雙方當(dāng)事人的契約約定,當(dāng)然合法有效。 原問(wèn)題:《經(jīng)營(yíng)者自愿承諾“假一賠十”違反《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于雙倍賠償?shù)囊?guī)定嗎?》回復(fù)于 2022-12-24 03:00:10
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違反合同雙倍賠償嗎
違法解除勞動(dòng)合同,沒(méi)有雙倍賠償?shù)囊?guī)定。雙倍賠償是沒(méi)簽勞動(dòng)合同的處罰。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第三款:用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法買貓付了定金,結(jié)果貓?jiān)诘昙夷抢锼懒耍u家沒(méi)有履行承諾,可以要求雙倍返回定金嗎
系統(tǒng)是在發(fā)貨后十天自動(dòng)確認(rèn)收貨而不是15天,僅僅付了定金為什么賣家會(huì)發(fā)貨?你現(xiàn)在可以直接跟賣家溝通,問(wèn)明情況。不過(guò)賣家一般會(huì)忽悠你。我自己開(kāi)店也經(jīng)常買東西,但是沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況,你可以具體跟我說(shuō)說(shuō),最好有寶貝地址給我。你也可以直接找淘寶無(wú)勞動(dòng)合同,沒(méi)有社保,現(xiàn)在老板口頭承諾不兌現(xiàn),可以申請(qǐng)仲裁雙倍工資嗎?
以單位不繳納社保理由辭職,可以要求單位補(bǔ)償7個(gè)月工資未簽合同的雙倍工資是入職第二個(gè)月起一年內(nèi),勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年,單位愿意支付可以,但是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)過(guò)時(shí)效,拿不到雙倍。入職超過(guò)一年沒(méi)合同,視為無(wú)固定期合同《勞動(dòng)合同法》第十四條 無(wú)固定期暑期工承諾書(shū)上我簽了字摁了手印,對(duì)方?jīng)]有簽字,承諾書(shū)生效嗎
一般而言,合同雙方簽字,表示意思表示一致,要約、承諾均已完成,合同成立。但如果合同雙方當(dāng)事人約定,必須采用蓋章或按手印的形式合同才成立,這種約定是有效的。這種情況下,在蓋章或按手印之前,且沒(méi)有出現(xiàn)一方履行自己主要義務(wù)、對(duì)方接受的情形,則合同你好公司超過(guò)一年沒(méi)簽勞動(dòng)合同還能要求雙倍賠償嗎
能要求二倍工資,如需幫助請(qǐng)聯(lián)系我,點(diǎn)擊我的頭像一對(duì)一詳細(xì)解答相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了