事業單位管理崗差兩個月滿十年退休年齡是50還是55？
勞動爭議湖南 湘西2025-06-07 07:14
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我身份是事業單位工勤崗。但是一直在專業技術崗上工作，單位沒有及時給我辦理轉崗，我是50歲退休還是55歲退休
50 隨著《勞動法》的實施,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,干部也可以從事一線工人的工作。因此,在認定退休年齡時,勞部發(1995)309號。第75條明確關于女職工50還是55歲退休問題
女職工的退休年齡主要看崗位性質，管理崗位是55歲，普通崗位是50歲。 如果是靈活就業的女職工，那就是55歲。全民所有制醫院的女護士，中級職稱，退休年齡該是50歲還是55歲？
退休年齡跟職稱沒有關系，只是退休時高級職稱可以加部分工資。退休年齡應該還是女工人50歲，干部55歲。特殊工種可提前5年退休。有特殊貢獻的可以推遲退休，但是得得到相關部門批準。最遲60歲吧 原問題：《醫療系統女性中級職稱退休年齡》公司要求50歲退休但是現在是管理崗
退休必須要滿足兩個條件：一是達到退休年令，男年滿六十周歲，女職工年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲；二是養老保險金必須交足十五年以上。只要滿足這兩個條件都可以辦理退休手續。但如果你是行政事業單位人員，按規定你從保險制度改革后交足養老金，到達我是河北省農村信用社女職工，在管理崗位工作22年，47歲時轉到工人崗，退休時執行50歲退，還是55歲退休？想咨詢河北省政策
你的情況應該是55周歲退休，你屬于原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行，你都連續管理崗位22年了，肯定是在這個范圍之內的。 原問題：《我是工人身份女職工，從工作開始連續在管理崗位工作22年，但現在相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
