公司想辭退我，給我發不合理的不從工作安排的警告郵件，這郵件我可以不回嗎？對后期仲裁有沒有影響
勞動爭議江蘇 徐州2025-08-02 00:09
律師回復
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月幫助201720人變更勞動合同應與勞動者協商一致，變更勞動合同。不能達成一致，可以解除勞動合同，但應給予經濟補償。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》你就知道該怎么辦了，而且會使你一生受益。注意收集證據，證明你的工作年限，加班等。如果仲裁或訴訟，這很重要。如果還有問題，你再來問我，如果你滿意，請采納我的答案。 原問題：《以不服從工作安排德名義被公司解雇，公司還以書信的形式寄到老家去了，這合理嗎？請求法律援助…… 拜謝！》回復于 2022-12-13 20:15:04
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你好，公司安排不合理工作，要辭退你怎么辦
您好，您可以提起勞動仲裁。收到發件人為法務中心的郵件，郵件內容是否屬實有效
與傳統通訊相比，電子郵件有其自身特點。從內容上看，電子郵件以文字表達為主，也可以是文字、圖像、聲音組合的多媒體形式。其載體主要是以計算機二進制文件形式（通過電波傳送）存儲于各種介質的磁盤上（硬盤、軟盤、光盤等），供隨時查看、閱讀，必要時也可公司不想辭退，也不安排我工作
企業里不安排工作，不作辭退處理，主要原因是： 1、為了規避支付被辭退員工辭退補償金。逼迫員工無法忍受自行離開。 2、員工沒有過錯而予以辭退，企業擔心動搖人心，不利企業人才穩定。因而采取的”拖延戰術“。 3、為了減低辭退成本，企業方不再相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
