工地要工資，有微信聊天記錄，定的價格，沒有簽書面合同，因為老板的原因，工程干的太慢，造成我們沒法按微信約定的價格干，現在要求老板把我們工友的工資結清
勞動爭議廣西 防城港2025-08-02 10:12
相似問題解答
在建筑工地上班，干的工資老板不給
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經濟損失，以及招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求小趙承擔。《勞動合同法》第37條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日干的活老板沒有給我們清賬。
為什么要半途而廢呢？沒有勞動合同是一件麻煩事，如果老板賴帳就難處理了，要投拆他只會讓你們之間的關系最緊張，我想你也不希望發生的這樣的事情吧。現在外面有很多的大學生都很難找工作，更別說是找符合自己專業的工作了，希望你多考慮考慮，如果實現不想再老板不給工資 把我微信刪了
工作總有記錄和痕跡的。如果確實工作過，勞動部門會調查你的同事，調看監控，查看考勤記錄。你可以先去勞動仲裁部門投訴反映你們的問題，勞動部門會及時調查核實清楚，要回你們應得的收入。 原問題：《老板不給員工發工資，微信刪除打電話拉黑名單，怎么辦》干工地的，老板不給錢
沒簽勞動合同的可以要求雙倍工資。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
