請問從教師工資中每月扣除一部分用來發放績效工資，而很多滿工作量的人年終卻拿不會自己所扣的錢，國家有相關的文件嗎？
勞動爭議內蒙古 興安2025-06-08 11:51
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請問：事業編制的單位在事故中工資扣除的部分不多，而年終獎扣除多就不算嗎？
扣除個人部分合法，扣除單位部分不合法。但是，繳納的社會保險是分兩部分的，一部分由單位承擔，一部分由個人承擔。如果單位扣除的是員工個人應該承擔的部分，那就沒有問題。如果單位把應該單位承擔的部分也從員工工資里扣除，那就不對了。法律分析根據相關法公司無故降薪，且不發放年終績效，請問該如何申訴？
大家好！請教個問題！我在一家企業上班10個月了，現在突然以不能勝任工作為由辭退我，然后我就問他們要這10個月的績效獎金，公司說，發年終獎的時候，你不在職，你就沒有。以下是人力給我的理由：薪酬管理制度：6.2.5年終績效獎金：占理論年薪的20你好。單位扣除百分之三十的績效，用來獎勵因缺崗而頂崗的人，合理嗎
錯的，你老板已經嚴重違反勞動法了，你不僅可以向他要回工資，而且因為沒簽合同，必須讓他從第二個月起支付雙倍工資另外，你現在一天都沒休息，每周四天的休息日必須支付給你2倍工資，因為這個屬于節假日加班以下是法律依據，你隨時都可以辭職第三十八條 用教師在手術住院期間扣除績效工資嗎
對于退休的教師來說，不存在扣除、補發績效工資的問題。退休教師的補助都在養老金之中，財政好的地方會發一定的補助，但屬于統籌外的費用，也不屬于績效工資。退休教師還扣績效嗎？退休教師在退休前的績效工資已經包含在每月的工資之中，財政好的地方在年終會工資中績效的發放
績效工資及部分津貼的計發 （一）任課教師每一個教分按所聘職稱發給單位教分績效工資，其金額為副高級20元，中級17元，助理級15元，員級13元。 （二）教師（含職工）舉辦經學校批準的講座，每次發給講座津貼100元。 （三）教師按規定進行早、晚相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
