你好，請假用加班工時抵扣合法嗎？
經(jīng)濟糾紛2025-12-12 19:30
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)我國《勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，用人單位應(yīng)當按照該標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。現(xiàn)您在單位上班請事假，單位用您周末加班的雙倍工資頂您請假的日工資的做法。根據(jù)以上法律規(guī)定，這樣的做法是不合法的，事假那是因為您本人的原因?qū)е庐斕鞜o法用工的，扣發(fā)的是當日的工資，不存在拿周末的工作時間去抵，這樣的做法顯然是用人單位規(guī)避自身風險侵犯勞動者權(quán)益的措施，違背了《勞動法》第四十四條規(guī)定，是不允許的。以上建議供您參考。 原問題：《我們公司用加班工時抵請假工時，這樣合法嗎？》回復于 2022-05-19 05:10:47
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
