公司沒交社保，工作半年多，離職后沒給補償金，離職糾紛
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 19:02
相似問題解答
上家公司離職了，工作半年多沒交社保
如果你現在的公司給你上保險的話，你只要把這個公司上保險的社保名稱、開戶行、帳號提供給成都那家公司，讓他們到社保去把你的保險關系轉出來，然后你拿著成都保險公司給你開出的轉移單到廣西去入保即可（參保時間可連續計算）。至于你個人該交多少要根據你參社保欠費 忽悠離職后還沒補交半年多了
你可以具體到社保局問問，如果你是正常離職，中間一年半沒交，那不叫欠費吧，社保是累計制的，應該可以補交也可以不補交。欠費應該是你辭職后，單位沒有給你辦理停保減員。才會造成欠費。 原問題：《社保欠費一年半,由于工作原因回老家了,可以把保險轉回來工作離職后民事糾紛
1. 公司單方面解除勞動合同違法，應該依法予以賠償。2. 不辦理社保違法，即使員工同意不辦理，公司不辦理也違法，可去勞動社保部門投訴。3. 國家是規定每周不超過40小時，寫的48小時，只能這點無效，多出的8小時為加班。4. 競業限制，一般要工作兩年沒簽勞動合同沒交社保離職后還拖欠工資
把你 在公司上班的證據拿上，然后去勞動局申請仲裁，辭退你得有原因啊，如果是不合理的原因你可以要求補償。另外他沒有和你簽合同按照勞動合同法要補償你雙倍工資，就是說你還可以領取近兩年的工資，還有社保要求補交。以這些去申請勞動仲裁。 原問題：《在公司半年沒交社保、每天工作14小時、想申請勞動仲裁、維護自己合法權益
首先單位是不能與你只簽訂3個月的試用期合同，合同是無效的。根據勞動合同法的規定，單位只有在與勞動者簽署1年以上勞動合同時才可以訂立試用期，訂3個月的試用期的勞動合同時間至少3年以上。 如果去告老板的話，100%勝算，不過這種勞動糾紛都相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
