工齡中斷,新單位能不能認定前面的工齡
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單位給認定了工齡,沒有繳納保險
從現行政策來看,能補繳你最好還是補繳,確認清了工齡,對以后技術職稱、工齡工資等方面都有一定影響的。 認定工齡提前一年,能把參工時間認定到09年8月,對你以后很多方面都有好處的。 由于職業原因,只能告訴你這么多了 原問題:《單位認定工齡需要補因違反勞動紀律被除名職工,除名前連續工齡與重新就業工齡合并計算(2022新規),法律依據?謝謝!
根據勞動部辦公廳在1994年發布的勞辦發[1994]376號文規定:由于違反勞動紀律受到除名處理的職工,除名前的連續工齡與重新就業后的工作時間,可以合并計算為連續工齡。職工受開除處分的,仍按現行規定辦理。開除是單位對職工的最高行政處分,如果續工齡需要哪些材料 由于時間太長,原單位的工作合同找不到了,且原單位已換名。現在已有養老保險和原單位的工資單,能不能在新單位續工齡
展開全部要求單位為你進行工齡確認,只要你個人檔案中調動工作的四聯單還有,保險機構在為你辦理退休手續時就能確認上。如果你個人檔案中調動工作的材料不全,那只有到你當年調出的單位和調入的單位進行原始資料的查找,如果還是找不到或者是原單位已經不存在30年前的工齡認定
可以去人社局咨詢事業單位工齡認定可能提供社保繳費憑證作為認證佐證材料不?
什么工齡認證?如果是指社保個人賬戶前工齡,不需要任何材料,任何材料也不好使,必須要有個人人事檔案,檔案中必不可少的有當地當年勞動局,計劃指標招工登記表,入廠登記表,就以此為依據認證“視同繳費年限”(工齡)。 原問題:《工齡認證需要哪些材料》相關罪名庫
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了